Bienvenido a NKE

Infinitas posibilidades

Alta precisión adaptada a los más estrictos estándares de calidad europea. Cubre todas las aplicaciones industriales, desde maquinaria de producción a robots.

Tenemos la solución perfecta, adaptada a tus necesidades

El grupo fabrica soluciones de rodamientos a nivel mundial y está especializado en aplicaciones industriales y de automoción.
Cuenta con tres marcas: Fersa Bearings, NKE Bearings y A&S Bearings. Juntas suman cerca de 80 años de experiencia en el diseño, producción y distribución de rodamientos de alta calidad para diversas aplicaciones.

  • NKE Sede en Steyr

    Acerca de NKE

    NKE AUSTRIA GmbH es un fabricante de rodamientos de primera clase. La compañía fue fundada en 1996 por un grupo de empleados con experiencia de la antigua Steyr Wälzlager. En el transcurso de una década, la marca NKE ha empezado a destacar en el mercado mundial de rodamientos como una alternativa significativa.

    Ofrecemos rodamientos estándar y especiales para todas las aplicaciones industriales. También puede contar con nosotros para disponer de un servicio técnico completo, como, por ejemplo, desarrollo de productos, ingeniería de aplicaciones, consultoría, documentación y formación.

    Las funciones principales de NKE – tales como ingeniería, desarrollo de productos, procesamiento final de componentes, montaje modular, garantía de la calidad, logística, ventas y marketing – están centralizadas en las oficinas principales de Steyr, Austria. El emplazamiento posee las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y ISO45001. En abril de 2006, NKE recibió el Sello de Calidad de Austria como reconocimiento a sus estándares de gran calidad.

    Actualmente, los rodamientos NKE se distribuyen en más de 60 países por medio de más de 240 distribuidores y 18 oficinas representativas internacionales.

  • Visión

    We overachieve expectations

    What we do want to see is that we understand the expectations of our customers (can be both internal and/or external) and think deeply about how we can overachieve the expectations by finding solutions to their problems and making their lives easier. The focus should be on pain areas the customer is facing, which should avoid the trap of over-engineering by providing solutions to problems the customer is not prioritizing. Oftentimes it is the small things that make the difference. Let’s look out for them!

    We value progress and development over perfection

    In our endeavours, we do not strive for perfection. Instead of asking “Is it perfect?” we ask “Is it safe to try?”. We focus on getting ahead and start the action. What counts is that we push ourselves to get better than yesterday, every day. We do not let fear of mistakes guide our actions, instead, we expose ourselves to challenges and see everything as an opportunity to grow.

    We are results-oriented. We go the extra mile

    With this virtue we do not mean that we should maximize the hours we work (see below). Instead of maximizing the input (hours spent) we care about performance. This can be defined differently for different departments (eg Sales higher revenue vs Engineering more innovative product), but the underlying principle can be applied universally. We are ambitious to move things forward and to deliver.

    We want our people to care about things

    With this virtue we do not mean that we should maximize the hours we work (see below). Instead of maximizing the input (hours spent) we care about performance. This can be defined differently for different departments (eg Sales higher revenue vs Engineering more innovative product), but the underlying principle can be applied universally. We are ambitious to move things forward and to deliver.

    We want our employees to care about:

    /   the quality of their work
    /   our mission
    /   growing together with the company
    /   moving the company ahead

    /   respectful behaviour within the company
        and outside of it
    /   keeping a commitment
    /   ... 

    Short: we want our people to care about things that matter to us, by having an opinion and not being indifferent, by voicing concerns, by contributing ideas, by making aware of bad developments!

    We take active ownership

    We want our employees to take ownership in the organization. For us this means that we are courageous in making decisions and acting as if we were the owners of the company. However, this also means that we openly voice our concerns if we see something that we disagree with. The manager this issue is brought up to has the responsibility to listen and consider your concerns. However, he/she may disagree. Once a decision is made, we expect that everyone sticks and commits to it.

    We can summarize this virtue with an example: On the one hand, there are companies, where employees ignore if there is trash on the floor, leaving it for someone else to pick it up. On the other hand, there are also companies, where people lean down to pick up the trash that they see. Picking up the trash is the metaphor for taking care of problems, small and large, and never thinking “that’s not my job.” We don’t have rules about picking up the real or metaphoric trash. We try to create a sense of ownership so that this behaviour comes naturally. 

  • la unión de dos fabricantes europeos de rodamientos

    Fersa Group

    la unión de dos fabricantes europeos de rodamientos

    Desde enero de 2016, NKE Austria forma parte del Grupo Fersa.

    Fersa Group nace de la unión de dos fabricantes europeos de rodamientos: Fersa Bearings, en España, y NKE, en Austria. Ambas operan globalmente en el diseño, producción y distribución de rodamientos de alta calidad, enfocados a la Automoción y el sector Industrial.

    Nos avalan más de 50 años de experiencia en la fabricación y contamos con la confianza de los principales OEM, Tier 1 y del mercado del recambio.

    El grupo está presente en los cinco continentes con tres centros de producción vanguardistas, cinco centros de distribución y tres centros de I+D, dos en Europa y uno en Asia. Todo ello da soporte a nuestra presencia global en más de 85 países.

    https://fersagroup.com

  • Historia

    Una empresa joven con una sólida tradición 

    En la actualidad, NKE desarrolla y fabrica una amplia gama de rodamientos de alta calidad, que se distribuyen a través de oficinas internacionales y 240 distribuidores en más de 60 países.

    2021

    NKE celebra 25 años y 5 años del Grupo Fersa.

    2018

    Fersa Bearings adquiere el 100% de NKE Austria.

    2016

    NKE celebra su 20 aniversario y su distribuidor internacional octava Conferencia en Steyr, Austria.
    rodamientos NKE Austria y FERSA forman rodamientos FERSA de asociación estratégica con sede en Zaragoza España, empresas implicadas con el 49% de lo NKE.

    2015

    puesta en marcha de las unidades agrícolas NKE.

    2014

    ventas de campo de 50 millones.

    2011

    NKE es miembro de la Asociación de investigación de transmisión de energía Ingeniería (FVA).

    2009

    Nueva sede (10.000 m²) se ha completado. NKE galardonada con el premio Pegasus de economía y certificada la normativa OHSAS 18001.

    2008

    NKE comienza a construir la nueva sede.

    2006

    NKE celebra su 10º aniversario y tiene su tercer congreso internacional en Atenas, Grecia.

    2005

    Tercera fase de la ampliación: Las oficinas centrales de Steyr se amplían hasta 4.600 m².

    2004

    El nombre de la compañía se cambia a NKE AUSTRIA GmbH.

    2003

    Se lleva a cabo la segunda fase de ampliación de la zona de oficinas en el emplazamiento de Steyr.

    2002

    Se celebra el primer congreso internacional de distribuidores de NKE en Mallorca, España.

    2001

    NKE expone por primera vez sus productos en la Feria Industrial de Hannover, una de las ferias de muestras industriales más importantes del mundo.

    1999

    Debido a su rápida expansión, se construyen de nuevo las oficinas centrales en una zona de más de 2.000 m² de los terrenos reservados de la compañía de 14.000 m².

    1998

    NKE recibe las certificaciones ISO 9000 e ISO 14001.

    1997

    Se abre la primera oficina internacional en el Reino Unido.

    1996

    La marca NKE se registra a escala internacional y se funda la compañía NKE Wälzlager Vertriebsges.m.b.H., con oficinas centrales en Steyr.

    1992

    Un grupo de empleados de alto nivel dejó Steyr Wälzlager después de su paso por SKF.

  • Subsidiarias

    China

    NKE (Shanghai) Bearing Sales Co., Ltd.

    Mr. Hansen MAO
    Rm 1908, Dahua Sunny Days City, 425 Yishan Road,
    200072 Shanghai
    China
    +86 21 6235 1038
    Fax: +86 21 6235 1068
    Mobile: +86 1380 187 2367
    www.nkechina.com
    h.mao@nke.at

    United States of America

    Fersa-NKE Bearings North America, Inc.

    8079 Wales Road
    Northwood, OH 43619
    USA
    T: +1 567-661 0806
    F: +1 567-277 7800
    www.fersa.com

    Brazil

    Fersa Bearings Brazil

    Av. Maringá 2546
    83325-360 Pinhais - PR
    Brazil
    +55 11 2325 3938
    www.fersa.com

    Spain

    Fersa Bearings Distribución Iberia

    Calle Bíbilis 7, Nave C
    50197 Zaragoza
    Spain
    +34 (876) 2695 71
    F: +34 (876) 7686 31
    www.fersa.com
    crescencio.martinez@fersa.com

  • NKE Austria GmbH

    El emplazamiento de Steyr

    Aquí están nuestras competencias esenciales

    Las oficinas centrales de NKE AUSTRIA GmbH están situadas en la ciudad de Steyr, de gran tradición industrial, en la Alta Austria.
    Aquí es donde se concentran nuestras competencias esenciales:

        • Ingeniería de aplicaciones y desarrollo de productos
        • Fabricación de componentes
        • Procesamiento final de componentes y rodamientos
        • Montaje modular de componentes
        • Garantía de la calidad
        • Marketing y ventas
        • Almacenes y logística

    En la actualidad, las nuevas oficinas centrales de NKE en Steyr constan de más de 10.000 m² de zona edificada, en la que se incluyen 7.600 m² de zonas de producción y almacenes.

    El emplazamiento posee las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y ISO45001.

    Más información sobre la ciudad de Steyr (enlaces externos)

    • Sitio oficial del municipio de Steyr (solamente en alemán): www.steyr.at
    • Información turística sobre Steyr (solamente en inglés o alemán): www.tourism-steyr.at
  • Photo by Grant Ritchie on Unsplash

    Crecimiento sostenible

    Durante generaciones

    Medio ambiente

    En todos los aspectos de nuestro negocio luchamos por reducir al mínimo el impacto medioambiental negativo: desde el desarrollo de productos, producción, embalaje, gestión de las instalaciones y eliminación de residuos hasta las operaciones diarias, tales como la documentación.

    El sistema de gestión medioambiental del emplazamiento de NKE en Steyr posee la certificación ISO 14001.

    Seguridad

    La seguridad laboral es la base de flujos de trabajo eficaces y de empleados motivados. NKE ha designado a varios responsables de la seguridad en el lugar de trabajo. Expertos en estas disciplinas organizan, a nivel interno y de forma regular, seminarios y formación, dirigidos a garantizar que los empleados posean los últimos conocimientos en materia de seguridad.

    El emplazamiento posee la certificacione ISO45001.

  • Datos importantes

    NKE AUSTRIA GmbH
    Im Stadtgut C4, 4407 Steyr
    Austria

    T: +43 (7252) 86667
    F: +43 (7252) 86667 59
    E: office@nke.at

    DVR-Nr.: 0861910
    HRB: FN 145391k
    UID: ATU40756605

    IBAN (EUR): AT89 1400 0001 1038 0003
    IBAN (USD): AT14 1400 0001 5181 3739
    S.W.I.F.T.: BAWAATWW

    Member of: The Austrian Economic Chambers
    www.wko.at

     




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