Добро пожаловать в NKE
Бесконечные возможности
Высокая точность, соответствующая самым строгим европейским стандартам качества. Охватывает все сферы промышленного применения, от производственного оборудования до роботов.
У нас есть идеальное решение, адаптированное к вашим потребностям
Группа производит решения мирового уровня для подшипников и специализируется на их применении в промышленности и на автомобильном транспорте. Она является обладателем трех марок: подшипники Fersa, подшипники NKE и подшипники A&S. Вместе - это около 80 лет опыта в проектировании, производстве и дистрибуции высококачественных подшипников для различных областей применения.

- Об NKE
- Видение
- Fersa Group
- История фирмы
- Subsidiaries
- Местонахождение Штайр
- Продолжительный рост
- Факты
-
Об NKE
NKE AUSTRIA GmbH является производителем подшипников качения превосходного качества. Предприятие основано в 1996 году ведущими сотрудниками бывшей компании "Steyr Wаеlzlager". В течение 10 лет торговая марка NKE успешно набирала позиции на мировом рынке и в данный момент является одной из наиболее конкурентоспособных в премиум-классе.
Наряду со стандартными и специальными подшипниками для всех промышленных областей применения мы предлагаем также технический сервис, как, например, разработку продукции, прикладную технику, консультирование, документацию и обучение
Ключевые подразделения нашего предприятия - техника, разработка продукции, финальная обработка компонентов, монтаж, управление качеством продукции, логистика, сбыт и маркетинг - сконцентрированы в Штайре, Австрия. Завод сертифицирован согласно ISO 9001, ISO 14001 и ISO45001. В апреле 2021 года высокое качество марки NKE было подтверждено Австрийским знаком качества.
Сегодня сбытовая сеть NKE насчитывает 18 торговых представительств и свыше 240 торговых партнеров в более чем 80 странах мира.
-
Видение
We overachieve expectations
What we do want to see is that we understand the expectations of our customers (can be both internal and/or external) and think deeply about how we can overachieve the expectations by finding solutions to their problems and making their lives easier. The focus should be on pain areas the customer is facing, which should avoid the trap of over-engineering by providing solutions to problems the customer is not prioritizing. Oftentimes it is the small things that make the difference. Let’s look out for them!
We value progress and development over perfection
In our endeavours, we do not strive for perfection. Instead of asking “Is it perfect?” we ask “Is it safe to try?”. We focus on getting ahead and start the action. What counts is that we push ourselves to get better than yesterday, every day. We do not let fear of mistakes guide our actions, instead, we expose ourselves to challenges and see everything as an opportunity to grow.
We are results-oriented. We go the extra mile
With this virtue we do not mean that we should maximize the hours we work (see below). Instead of maximizing the input (hours spent) we care about performance. This can be defined differently for different departments (eg Sales higher revenue vs Engineering more innovative product), but the underlying principle can be applied universally. We are ambitious to move things forward and to deliver.
We want our people to care about things
With this virtue we do not mean that we should maximize the hours we work (see below). Instead of maximizing the input (hours spent) we care about performance. This can be defined differently for different departments (eg Sales higher revenue vs Engineering more innovative product), but the underlying principle can be applied universally. We are ambitious to move things forward and to deliver.
We want our employees to care about:
/ the quality of their work
/ our mission
/ growing together with the company
/ moving the company ahead/ respectful behaviour within the company
and outside of it
/ keeping a commitment
/ ...Short: we want our people to care about things that matter to us, by having an opinion and not being indifferent, by voicing concerns, by contributing ideas, by making aware of bad developments!
We take active ownership
We want our employees to take ownership in the organization. For us this means that we are courageous in making decisions and acting as if we were the owners of the company. However, this also means that we openly voice our concerns if we see something that we disagree with. The manager this issue is brought up to has the responsibility to listen and consider your concerns. However, he/she may disagree. Once a decision is made, we expect that everyone sticks and commits to it.
We can summarize this virtue with an example: On the one hand, there are companies, where employees ignore if there is trash on the floor, leaving it for someone else to pick it up. On the other hand, there are also companies, where people lean down to pick up the trash that they see. Picking up the trash is the metaphor for taking care of problems, small and large, and never thinking “that’s not my job.” We don’t have rules about picking up the real or metaphoric trash. We try to create a sense of ownership so that this behaviour comes naturally.
-
Fersa Group
Merger of two European bearing manufacturersSince January 2016 NKE Austria has been part of the Fersa Group.
Fersa Group was created through the merger of two European bearing manufacturers: Fersa Bearings in Spain and NKE in Austria. Both are globally active in the design, production and distribution of high quality bearings for the global automotive and industrial markets.
Over 50 years of manufacturing experience and the trust of leading OEMs, Tier 1 and the Aftermarket, endorse our products and services.
The group is present on all five continents; with three state of the art factories, five distribution centers as well as three R&D centers, two in Europe and one in Asia, all of them supporting our growing presence in more than 85 countries.
-
История фирмы
Молодое предприятие с надежными традициями
Сегодня NKE разрабатывает и производит обширный ассортимент высококачественных подшипников, которые распространяются через международные представительства и 240 дистрибьюторов в более чем 60 странах.
2014
Продажи 50 миллионов подшипников.
2011
NKE становится членом исследовательской ассоциации FVA Drive Technology Research Association.
2006
NKE празднует десятилетний юбилей и проводит свою третью международную конференцию дистрибьюторов в Афинах, Греция.
2005
В рамках третьего этапа постройки главный офис в Штайре расширяется до 4600 м².
2003
Производится второй этап постройки - расширение офисного тракта в Штайре.
2002
Первая международная конференция NKE-дистрибьюторов устраивается на Майорке, Испания.
2001
NKE впервые участвует в Ганновер Мессе - одной из ключевых промышленных отраслевых выставок.
1999
Вследствие быстрой экспансии на резервном земельном участке в 14000 м² сооружается новый главный офис площадью более 2000 м².
1998
NKE сертифицируется согласно ISO 9001 и ISO 14001.
1997
Первое международное торговое представительство основывается в Великобритании.
1992
Группа старших сотрудников покинула Steyr Wälzlager после того, как перешла через SKF.
-
Subsidiaries
ChinaNKE (Shanghai) Bearing Sales Co., Ltd.
Mr. Hansen MAO
Rm 1908, Dahua Sunny Days City, 425 Yishan Road,
200072 Shanghai
China
+86 21 6235 1038
Fax: +86 21 6235 1068
Mobile: +86 1380 187 2367
www.nkechina.comАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript. United States of AmericaFersa-NKE Bearings North America, Inc.
8079 Wales Road
Northwood, OH 43619
USA
T: +1 567-661 0806
F: +1 567-277 7800
www.fersa.comBrazilFersa Bearings Brazil
Av. Maringá 2546
83325-360 Pinhais - PR
Brazil
+55 11 2325 3938
www.fersa.comSpainFersa Bearings Distribución Iberia
Calle Bíbilis 7, Nave C
50197 Zaragoza
Spain
+34 (876) 2695 71
F: +34 (876) 7686 31
www.fersa.comАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript. -
Местонахождение Штайр
Центр наших ключевых подразделенийПостоянное местонахождение NKE AUSTRIA находится в богатом традициями промышленном городе Штайр в Верхней Австрии. Здесь сосредоточены наши основные подразделени
-
-
- Прикладная техника и разработка продукции
- Финальная обработка компонентов и подшипников качения
- Модульный монтаж компонентов
- Управление качеством продукции
- Маркетинг и сбыт
- Хранение и логистика
-
Новый центр в Штайре имеет площадь более 10000 м², включая 7600 м² производственных помещений и складов.
Производство сертифицировано согласно ISO 9001, ISO 14001 и ISO45001.
Дополнительные сведения о городе Штайре (внешние ссылки)
- Магистрат Штайра: www.steyr.at
- Туристская информация о Штайре: www.tourism-steyr.at
-
-
Продолжительный рост
Для будущих поколенийОхрана окружающей среды
Мы ставим себе целью минимизировать загрязнение окружающей среды во всех сферах деятельности предприятия - от разработки и реализации продукции, упаковки, управления зданиями и утилизации отходов до таких текущих процессов как документооборот.
Система управления охраной окружающей среды нашего центра в Штайре сертифицирована согласно ISO 14001.
Безопасность
Безопасность труда - это угловая опора эффективного трудового процесса и мотивации сотрудников. Чтобы постоянно обеспечивать поддержание на высочайшем уровне процессов безопасности, назначаются и регулярно обучаются уполномоченные по технике безопасности.
Завод NKE в Штайре сертифицирован согласно ISO45001.
-
Факты
NKE AUSTRIA GmbH
Im Stadtgut C4, 4407 Steyr
Austria
T: +43 (7252) 86667
F: +43 (7252) 86667 59
E:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript. DVR-Nr.: 0861910
HRB: FN 145391k
UID: ATU40756605
IBAN (EUR): AT89 1400 0001 1038 0003
IBAN (USD): AT14 1400 0001 5181 3739
S.W.I.F.T.: BAWAATWW
Member of: The Austrian Economic Chambers
www.wko.at