Cuscinetti di alta precisione adattati ai più alti standard di qualità europei. Copre tutte le applicazioni industriali, tra cui l'industria pesante, l'agricoltura, l'energia e il trasporto di massa su rotaia.
Il gruppo produce soluzioni di cuscinetti in tutto il mondo ed è specializzato nelle applicazioni industriali e automobilistiche.
È composto da tre marchi: Fersa Bearings, NKE Bearings e A&S Bearings. Insieme, hanno più di 80 anni di esperienza nella progettazione, produzione e distribuzione di cuscinetti di alta qualità per diverse applicazioni.
La NKE Austria GmbH produce cuscinetti volventi di elevata qualità. L'azienda è stata fondata nel 1996 da collaboratori in posizioni dirigenziali della precedente azienda Steyr Wälzlager. Nell’arco di un decennio, il marchio NKE è diventato un’alternativa riconosciuta nel segmento di prodotti superiori sul mercato globale dei cuscinetti volventi.
Oltre ai cuscinetti standard e speciali per tutti i settori industriali d’impiego offriamo assistenza tecnica nell’ambito dello sviluppo dei prodotti, dell’ingegneria d’applicazione, della consulenza, della documentazione e della formazione professionale.
Le nostre principali competenze, tra cui la tecnica, lo sviluppo di prodotti, la finalizzazione dei componenti, il montaggio, l’assicurazione di qualità, la logistica, la vendita e il marketing, sono concentrate nella sede di Steyr. Lo stabilimento è certificato ISO 9001, ISO 14001 e ISO45001. L’elevata qualità del marchio NKE è stata confermata nell’aprile 2021 con il conferimento del marchio di qualità Austria.
Oggi i cuscinetti volventi di NKE vengono distribuiti attraverso 18 uffici di rappresentanza e da oltre 240 partner commerciali presenti in oltre 80 paesi del mondo.
What we do want to see is that we understand the expectations of our customers (can be both internal and/or external) and think deeply about how we can overachieve the expectations by finding solutions to their problems and making their lives easier. The focus should be on pain areas the customer is facing, which should avoid the trap of over-engineering by providing solutions to problems the customer is not prioritizing. Oftentimes it is the small things that make the difference. Let’s look out for them!
In our endeavours, we do not strive for perfection. Instead of asking “Is it perfect?” we ask “Is it safe to try?”. We focus on getting ahead and start the action. What counts is that we push ourselves to get better than yesterday, every day. We do not let fear of mistakes guide our actions, instead, we expose ourselves to challenges and see everything as an opportunity to grow.
With this virtue we do not mean that we should maximize the hours we work (see below). Instead of maximizing the input (hours spent) we care about performance. This can be defined differently for different departments (eg Sales higher revenue vs Engineering more innovative product), but the underlying principle can be applied universally. We are ambitious to move things forward and to deliver.
With this virtue we do not mean that we should maximize the hours we work (see below). Instead of maximizing the input (hours spent) we care about performance. This can be defined differently for different departments (eg Sales higher revenue vs Engineering more innovative product), but the underlying principle can be applied universally. We are ambitious to move things forward and to deliver.
We want our employees to care about:
/ the quality of their work
/ our mission
/ growing together with the company
/ moving the company ahead
/ respectful behaviour within the company
and outside of it
/ keeping a commitment
/ ...
Short: we want our people to care about things that matter to us, by having an opinion and not being indifferent, by voicing concerns, by contributing ideas, by making aware of bad developments!
We want our employees to take ownership in the organization. For us this means that we are courageous in making decisions and acting as if we were the owners of the company. However, this also means that we openly voice our concerns if we see something that we disagree with. The manager this issue is brought up to has the responsibility to listen and consider your concerns. However, he/she may disagree. Once a decision is made, we expect that everyone sticks and commits to it.
We can summarize this virtue with an example: On the one hand, there are companies, where employees ignore if there is trash on the floor, leaving it for someone else to pick it up. On the other hand, there are also companies, where people lean down to pick up the trash that they see. Picking up the trash is the metaphor for taking care of problems, small and large, and never thinking “that’s not my job.” We don’t have rules about picking up the real or metaphoric trash. We try to create a sense of ownership so that this behaviour comes naturally.
Da gennaio 2016, NKE Austria fa parte del gruppo Fersa.
Il Gruppo Fersa nasce dalla fusione di due produttori europei di cuscinetti: Fersa Bearings in Spagna e NKE in Austria. Entrambi sviluppano, producono e distribuiscono cuscinetti di alta qualità per i mercati automobilistici ed industriali in tutto il mondo.
Oltre 50 anni di esperienza nel settore manifatturiero e la fiducia dei principali OEM, Tier 1 e i loro rispettivi servizi post-vendita supportano i nostri prodotti e servizi.
Il Gruppo è rappresentato in tutti e cinque i continenti: con tre stabilimenti all'avanguardia, cinque centri di distribuzione e tre centri di ricerca e sviluppo, due in Europa e uno in Asia, che supportano la nostra crescente presenza in oltre 85 paesi.
Oggi NKE sviluppa e produce una gamma completa di cuscinetti di alta qualità, che vengono distribuiti attraverso uffici internazionali e 240 distributori in più di 60 paesi.
Le vendite di campo 50 milioni
NKE diventa membro della Associazione di ricerca Tecnologia di azionamento FVA.
NKE riceve il marchio di qualità Austria.
Nell’ambito della terza fase di ampliamento la superficie edificata a Steyr viene ampliata raggiungendo 4 600 m².
Viene eseguita la seconda fase di ampliamento del lotto adibito ad uffici a Steyr.
Viene organizzata la prima conferenza internazionale per rivenditori NKE a Mallorca, Spagna.
NKE espone per la prima volta alla fiera di Hannover – una delle fiere specializzate leader nel settore industriale.
In seguito alla rapida espansione viene costruita su una riserva di terreno di 14 000 m² una nuova sede di oltre 2 000 m².
NKE viene certificata ISO 9001 e ISO 14001.
Viene aperto il primo ufficio di distribuzione in Gran Bretagna.
Un gruppo di dipendenti senior ha lasciato Steyr Wälzlager dopo essere passato attraverso la SKF.
Mr. Hansen MAO
Rm 1908, Dahua Sunny Days City, 425 Yishan Road,
200072 Shanghai
China
+86 21 6235 1038
Fax: +86 21 6235 1068
Mobile: +86 1380 187 2367
www.nkechina.com
8079 Wales Road
Northwood, OH 43619
USA
T: +1 567-661 0806
F: +1 567-277 7800
www.fersa.com
Av. Maringá 2546
83325-360 Pinhais - PR
Brazil
+55 11 2325 3938
www.fersa.com
Calle Bíbilis 7, Nave C
50197 Zaragoza
Spain
+34 (876) 2695 71
F: +34 (876) 7686 31
www.fersa.com
La sede principale di NKE AUSTRIA si trova nella città industriale di lunga tradizione di Steyr nell’Alta Austria.
Qui risiedono le nostre competenze principali:
La nuova sede principale di Steyr vanta una superficie edificata di più di 10 000 m², compresi 7 600 m² di capannoni adibiti alla produzione e al deposito.
Lo stabilimento è certificato ISO 9001, ISO 14001 and ISO45001.
Maggiori informazioni sulla città di Steyr (link esterni)
Il nostro obiettivo è quello di ridurre al minimo l’inquinamento dell’ambiente in tutti i settori di attività ed aziendali, dallo sviluppo dei prodotti e la loro realizzazione all’imballaggio, dalla gestione degli edifici e lo smaltimento dei rifiuti ai processi continui quali la documentazione.
Il sistema di gestione ambientale della nostra sede principale di Steyr è certificata ISO 14001.
La sicurezza sul lavoro rappresenta la colonna portante per un processo di lavoro efficace e per dipendenti motivati. Per garantire che i nostri dipendenti siano sempre al corrente in merito a tutte le questioni inerenti la sicurezza vengono nominati dei responsabili della sicurezza e organizzati corsi all’interno dell’azienda oppure da parte di esperti esterni.
Lo stabilimento è certificato ISO45001.
NKE AUSTRIA GmbH
Im Stadtgut C4, 4407 Steyr
Austria
T: +43 (7252) 86667
F: +43 (7252) 86667 59
E:
DVR-Nr.: 0861910
HRB: FN 145391k
UID: ATU40756605
IBAN (EUR): AT89 1400 0001 1038 0003
IBAN (USD): AT14 1400 0001 5181 3739
S.W.I.F.T.: BAWAATWW
Member of: The Austrian Economic Chambers
www.wko.at
Dal 2018, Fersa Bearings, con sede a Saragozza, Spagna, detiene il 100% delle azioni di NKE Austria.
NKE Austria
Im Stadtgut C4
4407 Steyr
Austria
T: +43 (7252) 86667
F: +43 (7252) 86667 59
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