Bienvenue chez NKE

Des possibilités infinies

Haute précision adaptée aux normes de qualité européennes les plus strictes. Il couvre toutes les applications industrielles, des machines de production, l’agriculture, l’énergie aux ferroviaires.

Nous avons la solution parfaite adaptée à vos besoins

Le groupe Fersa fabrique des solutions de roulements dans le monde entier. Il est spécialisé dans les applications industrielles et automobiles. Fersa possède trois marques: Fersa Bearings, NKE Bearings et A&S Bearings. Ensemble, elles cumulent environ 80 ans d’expérience dans la conception, la production et la distribution de roulements de haute qualité pour diverses applications.

  • NKE Siège à Steyr

    La société NKE

    NKE AUSTRIA GmbH est un fabricant de roulements de haute qualité. La compagnie a été fondée en 1996 par un groupe des membres de la direction de l’ancienne Steyr Wälzlager. En une dizaine d’années, la marque NKE s’est imposée comme alternative sur le marché du roulement de la premium classe.

    Nous proposons non seulement des roulements standard mais aussi des roulements spéciaux pour toutes les applications industrielles. Vous pouvez également compter sur nous pour un support technique complet, notamment pour le développement de produits, l’ingénierie d’application, le conseil, la documentation et la formation.

    Les fonctions clés de NKE – ingénierie, développement des produits, traitement final des composants, assemblage modulaire, assurance qualité, logistique, vente et marketing – sont centralisées au siège de Steyr, Autriche. Le site est certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO45001. En avril 2006, NKE a obtenu le label de qualité autrichien attestant du haut standard de qualité.

    Les roulements NKE sont vendus dans plus de 60 pays par 18 bureaux agréés et plus de 240 distributeurs.

  • Vision

    We overachieve expectations

    What we do want to see is that we understand the expectations of our customers (can be both internal and/or external) and think deeply about how we can overachieve the expectations by finding solutions to their problems and making their lives easier. The focus should be on pain areas the customer is facing, which should avoid the trap of over-engineering by providing solutions to problems the customer is not prioritizing. Oftentimes it is the small things that make the difference. Let’s look out for them!

    We value progress and development over perfection

    In our endeavours, we do not strive for perfection. Instead of asking “Is it perfect?” we ask “Is it safe to try?”. We focus on getting ahead and start the action. What counts is that we push ourselves to get better than yesterday, every day. We do not let fear of mistakes guide our actions, instead, we expose ourselves to challenges and see everything as an opportunity to grow.

    We are results-oriented. We go the extra mile

    With this virtue we do not mean that we should maximize the hours we work (see below). Instead of maximizing the input (hours spent) we care about performance. This can be defined differently for different departments (eg Sales higher revenue vs Engineering more innovative product), but the underlying principle can be applied universally. We are ambitious to move things forward and to deliver.

    We want our people to care about things

    With this virtue we do not mean that we should maximize the hours we work (see below). Instead of maximizing the input (hours spent) we care about performance. This can be defined differently for different departments (eg Sales higher revenue vs Engineering more innovative product), but the underlying principle can be applied universally. We are ambitious to move things forward and to deliver.

    We want our employees to care about:

    /   the quality of their work
    /   our mission
    /   growing together with the company
    /   moving the company ahead

    /   respectful behaviour within the company
        and outside of it
    /   keeping a commitment
    /   ... 

    Short: we want our people to care about things that matter to us, by having an opinion and not being indifferent, by voicing concerns, by contributing ideas, by making aware of bad developments!

    We take active ownership

    We want our employees to take ownership in the organization. For us this means that we are courageous in making decisions and acting as if we were the owners of the company. However, this also means that we openly voice our concerns if we see something that we disagree with. The manager this issue is brought up to has the responsibility to listen and consider your concerns. However, he/she may disagree. Once a decision is made, we expect that everyone sticks and commits to it.

    We can summarize this virtue with an example: On the one hand, there are companies, where employees ignore if there is trash on the floor, leaving it for someone else to pick it up. On the other hand, there are also companies, where people lean down to pick up the trash that they see. Picking up the trash is the metaphor for taking care of problems, small and large, and never thinking “that’s not my job.” We don’t have rules about picking up the real or metaphoric trash. We try to create a sense of ownership so that this behaviour comes naturally. 

  • l'union de deux fabricants européens de roulements

    Fersa Group

    l'union de deux fabricants européens de roulements

    Depuis Janvier 2016 NKE Austria fait partie du Groupe Fersa.

    Le Groupe Fersa Group est né de l'union de deux fabricants européens de roulements: Fersa Bearings en Espagne, et NKE en Autriche. Les deux ont un mode de fonctionnement globalement identique: conception, production et distribution de roulements de haute qualité axées sur la mécanique et le secteur industriel.

    Nous avons plus de 50 ans d'expérience dans la fabrication et comptons sur la confiance des principaux OEM, Tier 1 et du marché des pièces de rechange.

    Le groupe est présent sur les cinq continents avec trois centres de production avant-gardistes, cinq centres de distribution et trois centres de R et D, deux en Europe et un en Asie. Tout cela soutient notre présence mondiale dans plus de 85 pays.

    https://fersagroup.com

  • Histoire

    Une jeune entreprise, riche en traditions

    Aujourd'hui, NKE développe et fabrique une gamme complète de roulements de haute qualité, qui sont distribués par des bureaux internationaux et 240 distributeurs dans plus de 60 pays.

    2021

    NKE fête ses 25 ans et les 5 ans du groupe Fersa.

    2018

    Fersa Bearings acquiert 100 pour cent de NKE Austria

    2016

    NKE fête son 20ème anniversaire et tient sa huitième Conférence International de concessionnaires à Steyr, Autriche.
    roulements NKE Austria et FERSA forment les roulements FERSA partenariat stratégique basés à Saragosse en Espagne, des sociétés impliquées avec 49 % de la NKE.

    2015

    Lancement de 2015 des unités agri NKE

    2014

    Ventes de 2014 du camp de 50 millions de.

    2011

    NKE est membre de l’Association de recherche de transmission de puissance (FVA) d’ingénierie.

    2009

    L'achèvement du nouveau siège de 10 000 m². Obtention du prix d'économie Pegasus et certification OHSAS 18001.

    2008

    Début de la construction du nouveau siège.

    2006

    Obtention du label de qualité autrichien.

    2005

    Troisième extension : Le site du siège de Steyr est étendu à 4 600 m².

    2004

    Changement de nom de la compagnie en NKE AUSTRIA GmbH.

    2003

    Seconde extension des bureaux sur le site de Steyr.

    2002

    Organisation du premier congrès international des distributeurs NKE à Maillorque, Espagne.

    2001

    Première exposition de NKE à la foire industrielle de Hanovre, une des plus importantes expositions mondiales de l’industrie.

    1999

    En raison de l’expansion rapide, installation du siège sur une aire de plus 2 000 m² du terrain de 14 000 m² de la société.

    1998

    Certification ISO 9001 et ISO 14001 de NKE

    1997

    Création du premier bureau international au Royaume-Uni

    1996

    Marque déposée NKE au niveau international et fondation de la société NKE Wälzlager Vertriebsges.m.b.H., dont le siège est à Steyr.

    1992

    Un groupe d'employés seniors a quitté Steyr Wälzlager après son passage par SKF.

  • Filiales

    China

    NKE (Shanghai) Bearing Sales Co., Ltd.

    Mr. Hansen MAO
    Rm 1908, Dahua Sunny Days City, 425 Yishan Road,
    200072 Shanghai
    China
    +86 21 6235 1038
    Fax: +86 21 6235 1068
    Mobile: +86 1380 187 2367
    www.nkechina.com
    h.mao@nke.at

    United States of America

    Fersa-NKE Bearings North America, Inc.

    8079 Wales Road
    Northwood, OH 43619
    USA
    T: +1 567-661 0806
    F: +1 567-277 7800
    www.fersa.com

    Brazil

    Fersa Bearings Brazil

    Av. Maringá 2546
    83325-360 Pinhais - PR
    Brazil
    +55 11 2325 3938
    www.fersa.com

    Spain

    Fersa Bearings Distribución Iberia

    Calle Bíbilis 7, Nave C
    50197 Zaragoza
    Spain
    +34 (876) 2695 71
    F: +34 (876) 7686 31
    www.fersa.com
    crescencio.martinez@fersa.com

  • NKE Austria GmbH

    Site de Steyr

    Le site de nos compétences clés

    Le siège de NKE AUSTRIA GmbH est situé dans la ville industrielle traditionnelle de Steyr, en haute Autriche.
    Nos compétences clés y sont centralisées:

        • Ingénierie d’application et développement des produits
        • Fabrication de composants
        • Traitement final des composants et des roulements
        • Assemblage modulaire des composants
        • Assurance qualité
        • Marketing et vente
        • Stockage et logistique

    Le nouveau siège NKE de Steyr comprend actuellement plus de 10 000 m² de bâtiments, dont 7 600 m² pour la production et le stockage.

    Le site est certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO45001.

    Pour plus d’informations sur la ville de Steyr (lien externe)

  • Photo by Grant Ritchie on Unsplash

    Croissance durable

    Pendant des générations

    Environnement

    Nous nous efforçons de minimiser l’impact sur l’environnement à tous les niveaux de notre entreprise – du développement des produits aux opérations journalières telles que la documentation, en passant par la production, le conditionnement, la gestion des installations, l’élimination des déchets.

    Le système de management de l’environnement du site NKE de Steyr est certifié ISO14000.

    Sécurité

    La sécurité du travail est la base d’une gestion efficace du travail et de la motivation des employés. NKE a désigné des personnes responsables de la sécurité sur les lieux de travail. Une formation régulière et des séminaires périodiques sont organisés en interne ou par des experts afin que les collaborateurs possèdent les dernières connaissances en matière de sécurité.

    Le site est certifié ISO45001.

  • Faits et chiffres

    NKE AUSTRIA GmbH
    Im Stadtgut C4, 4407 Steyr
    Austria

    T: +43 (7252) 86667
    F: +43 (7252) 86667 59
    E: office@nke.at

    DVR-Nr.: 0861910
    HRB: FN 145391k
    UID: ATU40756605

    IBAN (EUR): AT89 1400 0001 1038 0003
    IBAN (USD): AT14 1400 0001 5181 3739
    S.W.I.F.T.: BAWAATWW

    Member of: The Austrian Economic Chambers
    www.wko.at

     




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