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Projektmanager/in EHS und Qualität (m/w/d)

. Stellenangebote

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich!

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

  • Verantwortung für die Funktion des Abfallmanagements
  • Verantwortung für die Funktion des SGU-Managements
  • Sicherstellung und Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben (Legal
    Compliance)
  • Ausarbeitung und Entwicklung von Nachhaltigkeitsberichten und -
    Auswertungen
  • Kontinuierliche Verbesserung, Maßnahmengestaltung und -umsetzung
  • Verwaltung und Management der Datenbanken
  • Management und Weiterentwicklung des Ethik Kodex
  • Koordination von SGU-relevanten Sachverhalten innerhalb der
    Firmengruppe
  • Projektmanagement im Qualitätsbereich 

WAS WIR UNS WÜNSCHEN:

  • Zumindest 3 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement und EHS-Bereich
    eines produzierenden Unternehmens
  • Erfahrung als interner Auditor Umwelt / Sicherheit
  • Erfahrung im Bereiche Integrierte Managementsysteme
  • Ausbildung zum/zur Abfallbeauftragten von Vorteil
  • Kenntnisse
    • der Qualitätstools / Methoden (8D, 5WHY, Ishikawa, PDCA,...)
    • der ISO-Normen 9001, 14001, 45001
  • Erfahrung im internen Projektmanagement
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 

WIR BIETEN:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem internationalen Konzern, der seit über 10 Jahren ein nachhaltiges Wachstum verzeichnet.
  • Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten in einem Team.
  • Ein leistungsorientiertes Entgelt mit zusätzlichen Sozialleistungen.
  • Einen GREAT PLACE TO WORK mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgrund rechtlicher Vorgaben in AT weisen wir auf das Mindestgehalt hin, welches bei dieser Position bei 3.300 € pro Monat (brutto, Vollzeit-Basis) liegt. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bieten wir dir selbstverständlich ein marktübliches Gehalt, über das wir dann gerne persönlich sprechen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich einfach online oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail.

Deine Karrierekontakte

Alexander Gstöttner

Herr Alexander Gstöttner
Personalwesen
T. +43(7252) 86667 538
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.


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Wertversprechen an unsere Mitarbeiter

Wir kümmern uns um unsere Leute

Bei NKE bist du Teil von etwas Großem, nicht einfach eine Zahl in einem großen Unternehmen. Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen dadurch, dass wir jeden Mitarbeiter als wesentlichen Bestandteil unseres (kulturellen) Ökosystems betrachten und nicht als einen zu nutzenden Vermögenswert.

Wachstum

Wir sind ein großartiger Ort für Entwicklung

Wir machen es einfach: Wenn du dich mit unserer Kultur identifizieren kannst und hart daran arbeitest unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du

... Verantwortung übernehmen kannst.
... gefordert und gefördert wirst.
... geführt und unterstützt wirst.

Wir sind ehrlich: Es wird manchmal hart sein, aber wenn du bei uns bleibst, werden wir sicherstellen, dass du dich täglich weiterentwickelst und dass deine Arbeit einen bedeutenden Einfluss hat.

Team

Wir ermöglichen unseren MitarbeiterInnen ein aktiver Treiber in unserer Organisation zu sein.

Wir möchten nicht, dass du dir deinen Job als regulären 9-5-Job vorstellst, bei dem es sich jeden Tag um den gleichen Routinejob handelt. Stattdessen befähigen wir alle unsere Mitarbeiter, die Entwicklung dieses Unternehmens aktiv zu gestalten, indem sie ihre Ideen einbringen, den Status Quo in Frage stellen, die Bemühungen zur Lösung von Problemen aktiv vorantreiben, Bedenken äußern und nach Wachstumschancen Ausschau halten (sowohl persönlich als auch für die Organisation) gearbeitet werden.

Bringen wir
die Sache ins Rollen!