Mitarbeiter/in im Einkauf

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich!

Dein Aufgabengebiet:

Einkauf von Wälzlagern bzw. Wälzlagerkomponenten

  • Aufbau von strategischen Partnerschaften mit unseren Lieferanten in Asien und Europa
  • Verantwortlichkeit für Lieferantenmanagement
  • Einkauf/ Organisation diverser Dienstleistungen in unserer Wertschöpfungskette (Beschichtungen, Transport, etc.)
  • Erstellung von Anfragen, Bearbeitung von Lieferantenangeboten, Bewerten von Alternativen, Preis- und Terminverhandlungen, Nachverfolgung
  • Erstellen von Bestellungen, Kontrolle der Bestellbestätigung, Terminverfolgung, Importe/Anlieferungen, Rechnungsprüfung/-freigabe
  • Reklamationsbearbeitung

Wenn du das mitbringst:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Matura, FH oder Uni)
  • Erfahrung mit internationalen Teams (bevorzugterweise Asien) von Vorteil
  • Proaktivität, Ergebnisorientierung und Selbstständigkeit
  • Resilienz, Flexibilität, Einsatzbereitschaft
  • Growth Mindset (Bereitschaft zur Weiterentwicklung, lebenslanges Lernen)
  • Bereitschaft, den Status Quo zu ändern und kreative Lösungen zu finden
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an technischen Produkten
  • Erste Erfahrungen im Einkauf inkl. vertragsrechtlichem Know-how von Vorteil
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige, genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Dann bieten wir dir:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer globalen Unternehmensstruktur
  • Hohes Maß an persönlicher Verantwortung und selbständiges Arbeiten in einem Team
  • Gründliche Einarbeitung und individuelle Trainingsmaßnahmen
  • Leistungsorientiertes Entgelt mit zusätzlichen Sozialleistungen
  • Einen GREAT PLACE TO WORK mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 37.555,56 Euro brutto pro Jahr (Beschäftigungsgruppe E). Abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung.

Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich einfach online oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail.

Alexander Gstöttner

Ihr Karriere-Kontakt

Herr Alexander Gstöttner
Personalwesen
T. +43 (7252) 86667 538
E-Mail: karriere@nke.at


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Value proposition to our employees

Wir kümmern uns um unsere Leute

Bei NKE bist du Teil von etwas Großem, nicht einfach eine Zahl in einem großen Unternehmen. Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen dadurch, dass wir jeden Mitarbeiter als wesentlichen Bestandteil unseres (kulturellen) Ökosystems betrachten und nicht als einen zu nutzenden Vermögenswert.

Wachstum

Wir sind ein großartiger Ort für Entwicklung

Wir machen es einfach: Wenn du dich mit unserer Kultur identifizieren kannst und hart daran arbeitest unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du

... Verantwortung übernehmen kannst.
... gefordert und gefördert wirst.
... geführt und unterstützt wirst.

Wir sind ehrlich: Es wird manchmal hart sein, aber wenn du bei uns bleibst, werden wir sicherstellen, dass du dich täglich weiterentwickelst und dass deine Arbeit einen bedeutenden Einfluss hat.

Team

Wir ermöglichen unseren MitarbeiterInnen ein aktiver Treiber in unserer Organisation zu sein.

Wir möchten nicht, dass du dir deinen Job als regulären 9-5-Job vorstellst, bei dem es sich jeden Tag um den gleichen Routinejob handelt. Stattdessen befähigen wir alle unsere Mitarbeiter, die Entwicklung dieses Unternehmens aktiv zu gestalten, indem sie ihre Ideen einbringen, den Status Quo in Frage stellen, die Bemühungen zur Lösung von Problemen aktiv vorantreiben, Bedenken äußern und nach Wachstumschancen Ausschau halten (sowohl persönlich als auch für die Organisation).gearbeitet werden.

Bringen wir
die Sache ins Rollen!

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