Lehre IT-Systemtechnik (m/w/d)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH!

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Ansprechperson für Endanwender/innen hinsichtlich aller IT-Anliegen.
  • Störungen analysieren und nachhaltige Lösungen entwickeln.
  • Applikations-, OS sowie Hardwarebetreuung auf Servern und Clients.
  • Patch Management, Upgrade und Troubleshooting von Serverumgebungen.
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Anwender Informationen.

Das bringst du mit:

  • einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss.
  • Offene, kontaktfreudige und teamfähige Persönlichkeit.
  • Fließende Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch unverzichtbar.
  • Profunde EDV-Kenntnisse auf Userebene (MS-Office; Word, Excel, Outlook).
  • großes Interesse an Informationstechnologie.
  • genaues, logisches und systematisches Denken und Arbeiten.
  • Einsatzbereitschaft und Interesse an Weiterbildung.

Dann bieten wir:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem internationalen Konzern, der seit über 10 Jahren ein nachhaltiges Wachstum verzeichnet.
  • Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten in einem Team.
  • Ein leistungsorientiertes Entgelt mit zusätzlichen Sozialleistungen.
  • Einen GREAT PLACE TO WORK mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

    Die Ausbildung zum IT- TechnikerIn (m/w) dauert 4 Jahre. Für diese Position gilt eine Lehrlingsentschädigung von brutto EUR 830,00/ Monat im ersten Lehrjahr.

    Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich einfach online oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail.

    Deine Karrierekontakte

    Alexander Gstöttner

    Herr Alexander Gstöttner
    Personalwesen
    T. +43(7252) 86667 538
    E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

    Ursula Rakowetz

    Frau Ursula Rakowetz
    Personalwesen
    T. +43 (7252) 86667 512
    E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.


    Haben wir dein Interesse geweckt?

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    Wertversprechen an unsere Mitarbeiter

    Wir kümmern uns um unsere Leute

    Bei NKE bist du Teil von etwas Großem, nicht einfach eine Zahl in einem großen Unternehmen. Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen dadurch, dass wir jeden Mitarbeiter als wesentlichen Bestandteil unseres (kulturellen) Ökosystems betrachten und nicht als einen zu nutzenden Vermögenswert.

    Wachstum

    Wir sind ein großartiger Ort für Entwicklung

    Wir machen es einfach: Wenn du dich mit unserer Kultur identifizieren kannst und hart daran arbeitest unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du

    ... Verantwortung übernehmen kannst.
    ... gefordert und gefördert wirst.
    ... geführt und unterstützt wirst.

    Wir sind ehrlich: Es wird manchmal hart sein, aber wenn du bei uns bleibst, werden wir sicherstellen, dass du dich täglich weiterentwickelst und dass deine Arbeit einen bedeutenden Einfluss hat.

    Team

    Wir ermöglichen unseren MitarbeiterInnen ein aktiver Treiber in unserer Organisation zu sein.

    Wir möchten nicht, dass du dir deinen Job als regulären 9-5-Job vorstellst, bei dem es sich jeden Tag um den gleichen Routinejob handelt. Stattdessen befähigen wir alle unsere Mitarbeiter, die Entwicklung dieses Unternehmens aktiv zu gestalten, indem sie ihre Ideen einbringen, den Status Quo in Frage stellen, die Bemühungen zur Lösung von Problemen aktiv vorantreiben, Bedenken äußern und nach Wachstumschancen Ausschau halten (sowohl persönlich als auch für die Organisation) gearbeitet werden.

    Bringen wir
    die Sache ins Rollen!

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