Chinese
Instandhalter/in (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steyr suchen wir dich!
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Planung und Koordination von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Schwachstellenanalyse, Ermittlung geeigneter Abstellmaßnahmen, Dokumentation und Verfolgung dieser Maßnahmen
- Erstellung und Pflege der Wartungspläne
- Planung und Durchführung von Großreparaturen
- Bearbeitung von Reklamationen und Geltendmachung von Garantieleistungen
- Laufende mechanische und elektronische Optimierung der Produktionsanlagen
- Mitwirkung bei der Anlagenbeschaffung sowie Beschaffung von Ersatzteilen
- Mitwirkung bei Verbesserungen von organisatorischen Abläufen in der Instandhaltung
- Betreuung von Fremdmonteuren
- Ansprechpartner für interne und externe Systemaudits in der Instandhaltung
Wenn du das mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker oder Mechatroniker
- Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen
- Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
- Erste Erfahrungen im Bereich Instandhaltung
- Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)
- Englischkenntnisse erwünscht
- Interesse an technisch orientierten Problemstellungen
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Selbstständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Dann bieten wir dir:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem internationalen Konzern, der seit über 10 Jahren ein nachhaltiges Wachstum verzeichnet
- Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten in einem Team
- Ein leistungsorientiertes Entgelt mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Einen GREAT PLACE TO WORK mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgrund rechtlicher Vorgaben in AT weisen wir auf das Mindestgehalt hin, welches bei dieser Position bei 41.400,00 € pro Jahr (brutto, Vollzeit-Basis) liegt. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bieten wir dir selbstverständlich ein marktübliches Gehalt, über das wir dann gerne persönlich sprechen.
Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich einfach online oder sende uns deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail.
Deine Karrierekontakte
Herr Alexander Gstöttner
Personalwesen
T. +43(7252) 86667 538
E-Mail:
Frau Ursula Rakowetz
Personalwesen
T. +43 (7252) 86667 512
E-Mail:
Haben wir dein Interesse geweckt?
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Wertversprechen an unsere Mitarbeiter
Wir kümmern uns um unsere Leute
Bei NKE bist du Teil von etwas Großem, nicht einfach eine Zahl in einem großen Unternehmen. Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen dadurch, dass wir jeden Mitarbeiter als wesentlichen Bestandteil unseres (kulturellen) Ökosystems betrachten und nicht als einen zu nutzenden Vermögenswert.
Wir sind ein großartiger Ort für Entwicklung
Wir machen es einfach: Wenn du dich mit unserer Kultur identifizieren kannst und hart daran arbeitest unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du
... Verantwortung übernehmen kannst.
... gefordert und gefördert wirst.
... geführt und unterstützt wirst.
Wir sind ehrlich: Es wird manchmal hart sein, aber wenn du bei uns bleibst, werden wir sicherstellen, dass du dich täglich weiterentwickelst und dass deine Arbeit einen bedeutenden Einfluss hat.
Wir ermöglichen unseren MitarbeiterInnen ein aktiver Treiber in unserer Organisation zu sein.
Wir möchten nicht, dass du dir deinen Job als regulären 9-5-Job vorstellst, bei dem es sich jeden Tag um den gleichen Routinejob handelt. Stattdessen befähigen wir alle unsere Mitarbeiter, die Entwicklung dieses Unternehmens aktiv zu gestalten, indem sie ihre Ideen einbringen, den Status Quo in Frage stellen, die Bemühungen zur Lösung von Problemen aktiv vorantreiben, Bedenken äußern und nach Wachstumschancen Ausschau halten (sowohl persönlich als auch für die Organisation) gearbeitet werden.