Видение
Где мы будем в 2015 году?
- Мы - уверенная альтернатива в "премиум-классе" производителей подшипников качения и специалист в выбранных сегментах продукции.
Как мы достигнем этого?
- Мы будем создавать больше возможностей и убеждать благодаря своей ориентированности на клиента, гибкости, инновационным решениям, а также технической компетентности и профессионализму во всех областях.
Ценность - Как мы ведем себя? ?
- Мы внедряем в жизнь культуру непрерывного улучшения и совершенствования как людей, так и деловых процессов на предприятии.
- Каждый отвечает за порученные ему задания и их результаты.
- Довольные клиенты – краеугольный камень всей деятельности.
- Мы работаем осознанно и ориентированно на результат.
- Мы стоим за
- Честность, открытость и надежность
- Приветливость и креативность
- Выносливость и мужество - Мы встречаем проблемы открыто и видим в них шанс к совершенствованию.
- Мы обходимся почтительно и уважительно друг с другом.
- Мы активно принимаем социальную ответственность нашего предприятия.
- Удовольствие и юмор - это часть нашей фирменной культуры.
- Мы строим мосты и можем смотреть на вещи также с другой возможной точки зрения.
Лидерство - Как мы ведем наши дела!
- Мы идентифицируем себя с нашими видением, стратегией и целями.
- Мы ведем дела с ориентацией команды на ясные заданные показатели.
- Мы ведем дела с положительной энергией и мотивируем сотрудников на достижение общих целей.
- Мы создаем измеримые результаты в течение оговоренного времени и ожидаем этого также от других.
- Мы передаем сотрудникам всех областей и уровней самостоятельность и право самостоятельного решения.
- Мы поддерживаем и развиваем сотрудников для сегодняшних и будущих заданий.
- Производительность, порождаемая руководящим работником, является одним из критериев оценки качества его руководства.
